来源：苏州新闻网

    “都已经一年了，还没找到合适的工作，我该怎么办？”22日，在位于徐家浜新村的家中，去年从苏大社会学院毕业的这名许同学对着记者说，全家人吃不下、睡不香，都在为这事儿发愁呢，“那一届档案班，一年没找到工作的有五六个呢”。

    毕业后，招聘会赶了几十场，简历投了几十份，八九次面试机会却“一一溜走了”。昨天，学档案专业的小许告诉记者，文秘、报关员、行政管理……面试的这些岗位几乎没一个“纯档案管理”，招聘人员都说“公司怎么可能进一个只会管档案的呢”。小许对记者说，“找不到合适的工作，自信心一点点丧失。自己也知道这样下去不好，却一直想不出对策”。“焦虑”殃及到了全家！“爸爸妈妈比我更着急，所有能想的法子都想到了。今年初，又到一家会计师事务所实习了3个月。”眼下，自己正忙着考注册会计师。

    今年，苏大文正学院1200多名应届毕业生中，仅20%%毕业前与用人单位签好了协议――毕业即面临失业，这些大学生心里能不着急吗？22日，记者从苏州大学苏南地区大学生心理健康研究中心获悉，最近一段时间，来做心理咨询的大学生和家长较以往要多，有些家长还是瞒着孩子来的。其中很大一部分是因为求职引发了心理问题。有的大学生递了简历后，一天要反复查看邮箱好几次，手机24小时不敢关，时不时掏出来看看有无未接电话，整天愁眉苦脸的，把自己弄得很焦虑。

    找不到合适的工作，该怎么办呢？22日，该研究中心办公室副主任、副教授陶新华博士认为，大学生就业问题，其实是“一个社会适应问题”。他开出了心理调整方子：适应过程“不应该是机械的”。学档案专业的，找工作可不能老盯着有限的几家档案馆，资料、情报的搜集、整理能力同样是文职、行政管理等岗位所必须具备的。专业适应能力“必须是灵活的。其次，适应社会，其实就是生存能力接受考验的一种过程，光呆在家里“寻找”、“等待”不行，只有先生存下来，才能进一步寻找合适的机会。第三，视野不能限在经济发达地区，大学生应该去基层、去西部锻炼自己，积累人生经验。